دورة إدارة الموارد البشرية تهدف إلى تأهيل المشاركين لفهم المهام الأساسية لإدارة رأس المال البشري داخل المؤسسات. تغطي الجوانب النظرية والعملية المتعلقة بتخطيط القوى العاملة، التوظيف، تقييم الأداء، التدريب والتطوير، وإدارة علاقات الموظفين بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

الأهداف :

1. فهم المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية.

2. التعرف على دورة حياة الموظف من التوظيف حتى إنهاء الخدمة.

3. اكتساب مهارات إعداد خطط الموارد البشرية.

4. تعلم آليات تقييم الأداء وإدارة الكفاءات.

5. تطوير مهارات التعامل مع قوانين العمل وعلاقات الموظفين.

6. تطبيق استراتيجيات التدريب والتطوير المهني داخل المؤسسات.